2024年7月,小鴨新能源公司成功舉辦了首次業(yè)務(wù)人員月度業(yè)績“顯擺”會。會議分三個(gè)階段進(jìn)行,首先有業(yè)務(wù)人員進(jìn)行月度業(yè)績“顯擺”;第二參會人員針對業(yè)務(wù)人員業(yè)績表現(xiàn)及自身情況進(jìn)行點(diǎn)評;第三評選出當(dāng)月最佳業(yè)務(wù)人員給與獎勵。“顯擺”會不僅是對過去一個(gè)月辛勤工作的總結(jié)與表彰,更是激勵全體員工持續(xù)奮斗、相互學(xué)習(xí)、共同推動公司發(fā)展的重要契機(jī),旨在通過直觀展示業(yè)務(wù)人員的實(shí)際業(yè)績成果,激發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的競爭與合作精神,營造積極向上的工作氛圍。
在“顯擺”環(huán)節(jié),各個(gè)業(yè)務(wù)人員用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話,對他們在過去一個(gè)月中所取得的成績,存在的問題均誠懇做出簡明扼要地說明,并對下個(gè)月工作做出規(guī)劃。點(diǎn)評環(huán)節(jié),氣氛熱烈而深刻,大家直言不諱,既相互肯定成績,又誠懇指出不足,真正做到了“紅紅臉、出出汗,促進(jìn)步”。根據(jù)大家的業(yè)績表現(xiàn),按照實(shí)干、實(shí)績的原則,推選趙殿林為首次月度最佳業(yè)務(wù)員。
會上,公司黨支部書記、總經(jīng)理張孝東對本次業(yè)績匯報(bào)進(jìn)行了深入點(diǎn)評。對于業(yè)務(wù)人員所取得的成績,給予了高度贊揚(yáng),并鼓勵他們再接再厲,繼續(xù)保持這種積極向上的工作狀態(tài)。同時(shí),針對匯報(bào)中提到的不足之處,也進(jìn)行了深刻的剖析,并提出了具體的整改意見和要求,強(qiáng)調(diào)在今后的工作中一是要嚴(yán)格自律,認(rèn)真落實(shí)銷售管理辦法,做到事前計(jì)劃時(shí)候評價(jià),確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合初心、符合規(guī)范;二是要實(shí)事求是,對照月度計(jì)劃及業(yè)績完成情況及時(shí)分析原因,以圓滿完成年度任務(wù)為目標(biāo)適時(shí)調(diào)整月度計(jì)劃,改進(jìn)工作方式方法,不斷提高月度計(jì)劃完成率;三是要有自省自強(qiáng)之心,只有自強(qiáng)才能引起重視,得到尊重。各行各業(yè)不缺聰明人、耍嘴皮子的人,糊弄了一時(shí)糊弄不了一世,缺的是務(wù)實(shí)肯干、辛勤付出的人,也是實(shí)現(xiàn)自強(qiáng)的唯一路子。
面對當(dāng)前諸多挑戰(zhàn)與不確定性的嚴(yán)峻形勢,新能源公司以強(qiáng)大的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)凝聚力,上半年成功實(shí)現(xiàn)了業(yè)績的逆勢上揚(yáng),營業(yè)收入超額完成計(jì)劃目標(biāo)的22.7%,同比增長33%,銷售回款超額完成計(jì)劃目標(biāo)的18%。這些成績得益于每一位小鴨新能源人的付出和努力,也是對小鴨新能源全體員工辛勤付出的最好回報(bào)。展望未來,新能源公司將繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志和穩(wěn)健的步伐,積極應(yīng)對市場變化,持續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級,為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo)而不懈努力。
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